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HIRE Expertise

Führungspositionen im Mittelstand besetzen

Schnell und sicher die Richtigen unter den Besten finden, das ist unsere Kernkompetenz. Mit agilen Methoden vernetzen wir Persönlichkeiten und Unternehmen mit Zukunft. Für unsere Kunden nehmen wir uns die Zeit, die es braucht. Wir sind Vertraute und Problemlöser, für Macher genau die Richtigen.
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HIRE Benefit

MEHRWERT AUS ÜBERZEUGUNG UND MIT BEGEISTERUNG

Wir versprühen Funken, damit Ihre Ideen zünden, denn die Einstellung macht den Unterschied. Unseren Kunden nutzen und lösungsorientiert agieren. Die richtigen Entscheidungen mit Weitblick treffen – Ihr Unternehmen voranbringen und dauerhaft zukunftsfähig aufstellen, dafür handeln wir.
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HIRE Quality

ES IST ERST GUT, WENN ES SICH GUT ANFÜHLT

Wissen, wie der Hase läuft: Unsere Rolle als „Unternehmer für Unternehmer“ nehmen wir bewusst wahr. Indem wir die richtigen Fragen stellen, aktiv zuhören. Indem wir daraus die entscheidenden Schlüsse ziehen und im Sinne Ihrer Arbeitgebermarke agieren. So schaffen wir Vertrauen und Bindung von großem Wert und langer Dauer. Für unsere Kandidaten wie auch für unsere Klienten.
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HIRE Connection

ES GIBT DIE WELT, IN DER MENSCHEN GERNE ZUR ARBEIT GEHEN

Wir lieben Dienst und Leistung, das spüren alle Beteiligten – an unserer Haltung, am offenen Dialog und den Ergebnissen unserer Zusammenarbeit. Das Miteinander bedeutet uns viel. Vertrauen und Augenhöhe bestimmen unser Verhältnis. Die Basis für Vertrauen: Kompetenz, Charakter und Respekt. Entscheidungen treffen wir konsultativ, reflektiert und immer im Sinne des Ganzen. Deshalb umgeben wir uns mit Menschen, die unsere Werte teilen. Geschäftlich, wie auch privat.
FEUER ENTFACHT NUR, WER FUNKEN VERSPRÜHT
Feuer entfacht nur, wer Funken versprüht
Feuer entfacht nur,
wer Funken versprüht

HIRE Expertise

Führungspositionen im Mittelstand besetzen

Schnell und sicher die Richtigen unter den Besten finden, das ist unsere Kernkompetenz. Mit agilen Methoden vernetzen wir Persönlichkeiten und Unternehmen mit Zukunft. Für unsere Kunden nehmen wir uns die Zeit, die es braucht. Wir sind Vertraute und Problemlöser, für Macher genau die Richtigen.

HIRE Experience

WIR SIND SPEZIALISTEN IN DER BESETZUNG VON FÜHRUNGSPOSITIONEN.

  • In Deutschland – in der Stadt und auf dem Land
  • Im Mittelstand
  • In den Branchen Handelswaren, Konsumgüter und Business Services
  • Festanstellung und Interim

In den Funktionen

IT & Digital
CIO, IT- und Projektleitungen, ERP-Rollout, Digitalisierung, IoT, IT Compliance, IT Security, Softwarearchitektur 
Finance
CFO, Kaufmännische Leitung, Corporate Finance, Accounting, Controlling, Treasury, M&A, Audit und Compliance
Human resources
CHRO, HR Leitung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Recruiting, Transformation & Change Manager, Employer Branding, Talententwicklung 
Operations
COO, Quality-, Lean- und Supply Chain Management, Produktion, Einkauf, Logistik, Business Development, Customer Service 

Hire Values

WIR VERBINDEN MENSCHEN MITEINANDER – NICHT NUR KANDIDATEN MIT UNTERNEHMEN.

Hire Vision

Montag, endlich!

Montag, ein guter Tag in der Woche? Ja, davon sind wir überzeugt. Passt alles, lodert das Feuer und auch montags geht es mit Begeisterung zur Arbeit. Wir sorgen dafür, dass sich nicht nur Aufgaben und Kompetenzen entsprechen, sondern auch die Werte. Daraus entsteht sinnvolles und motivierendes Zusammenwirken – jeden Tag von neuem.

„Es gibt die Welt, in der Menschen gerne zur Arbeit gehen.“

Hire Values – UNSERE WERTE

Hire
Expertise

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Hire
Benefit

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Hire
Quality

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Hire
Connection

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HIRE know-how

Wissen, worauf es ankommt.

Das Briefing ist Basis für eine schnelle und dauerhaft erfolgreiche Stellenbesetzung. Mit unserer Erfahrung wissen wir genau, worauf es dabei ankommt. Zügig und präzise Ihre Anforderungen verstehen, direkt und unkompliziert starten. Wir sind agil, sicher im Prozess und im Projektmanagement. Als Spezialisten kennen wir unseren Markt und sind ausgezeichnet vernetzt – online und offline. Dabei suchen wir nicht nur – wir finden die besten Kandidaten, egal wo. Immer mit der passenden Ansprache – traditionell, digital oder beides. Mit der richtigen Tonalität versprühen wir die Funken der Begeisterung, die Kandidaten überzeugt. Die Kandidaten prüfen wir mit Methode und unsere werteorientierte Auswahl fußt auf aussagekräftigen Referenzen. Als Unternehmer wissen wir, wie kostbar Zeit ist. Deshalb bringen wir die Vorstellung der Kandidaten direkt auf den Punkt. Präzise und ohne Umschweife. Keine Besetzung ist wie die andere, wir steuern jeden Prozess individuell und moderierend – immer mit unserem Anspruch: Es ist erst gut, wenn es sich gut anfühlt. Auch, wenn es in die Verlängerung geht.

„ES IST ERST GUT, WENN ES SICH GUT ANFÜHLT.“

Konkrete Ergebnisse

Human Resources

Hidden Champion internationalisiert sein Geschäft

Für die Personal- und Organisationsentwicklung findet das Family Office mit SPARK'M den Leiter der HR-Organisation.

Finance

Nischenmarktführer implementiert globales Berichtswesen

Mit SPARK'M findet das Familienunternehmen zeitnah den Projektleiter auf Zeit und den CFO für Europa.

IT & Digital

Mittelständisches Handelsunternehmen wächst und baut seine Strukturen und Prozesse aus

SPARK'M findet den richtigen Kandidaten als neuen globalen IT Leiter.

Interim Management

CEO verliert aus gesundheitlichen Gründen den operativen Geschäftsführer

Der Inhaber stellt über SPARK'M innerhalb von 2 Wochen den Interim COO ein.

Operations

Weltmarktführendes Familienunternehmen sucht einen Director Supply Chain

SPARK'M besetzt die Position innerhalb von 8 Wochen.

Sparking Partners

Heilgard
Sinapius
Interim-Management braucht Expertise, Geschwindigkeit & Passgenauigkeit im Prozess – genau das zeichnet mich aus. Lassen Sie uns gemeinsam Lücken schließen!
Stefanie
Storck
Erfahrung, Souveränität und Branchenkenntnis. Sich in Situationen, Kunden und Kandidaten reinversetzen – und erkennen, was es für den Erfolg braucht.
Björn
Klein
Die Finanzwelt kenne ich von der Pike auf und weiß, worauf es ankommt: Diskret und zuverlässig Lösungen finden – das ist mein Asset.
Hagen
sinapius
Tradition und Unternehmertum – ich weiß, wie es in Familienunternehmen läuft. Im Wandel der Märkte stehe ich für eine passgenaue Strategie und langfristige Erfolge.
Konstantin
A. Werner
Mit Feingefühl und Respekt entwickle ich seit Jahren unkomplizierte Lösungen für meine Kunden. Dienst und Leistung – nehmen Sie mich beim Wort.

Kontakt 

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HIre Values. Werte verbinden.