Schnell und sicher die Richtigen unter den Besten finden, das ist unsere Kernkompetenz. Mit agilen Methoden vernetzen wir Persönlichkeiten und Unternehmen mit Zukunft. Für unsere Kunden nehmen wir uns die Zeit, die es braucht. Wir sind Vertraute und Problemlöser, für Macher genau die Richtigen.
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HIRE Benefit
MEHRWERT AUS ÜBERZEUGUNG UND MIT BEGEISTERUNG
Wir versprühen Funken, damit Ihre Ideen zünden, denn die Einstellung macht den Unterschied. Unseren Kunden nutzen und lösungsorientiert agieren. Die richtigen Entscheidungen mit Weitblick treffen – Ihr Unternehmen voranbringen und dauerhaft zukunftsfähig aufstellen, dafür handeln wir.
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HIRE Quality
ES IST ERST GUT, WENN ES SICH GUT ANFÜHLT
Wissen, wie der Hase läuft: Unsere Rolle als „Unternehmer für Unternehmer“ nehmen wir bewusst wahr. Indem wir die richtigen Fragen stellen, aktiv zuhören. Indem wir daraus die entscheidenden Schlüsse ziehen und im Sinne Ihrer Arbeitgebermarke agieren. So schaffen wir Vertrauen und Bindung von großem Wert und langer Dauer. Für unsere Kandidaten wie auch für unsere Klienten.
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HIRE Connection
ES GIBT DIE WELT, IN DER MENSCHEN GERNE ZUR ARBEIT GEHEN
Wir lieben Dienst und Leistung, das spüren alle Beteiligten – an unserer Haltung, am offenen Dialog und den Ergebnissen unserer Zusammenarbeit. Das Miteinander bedeutet uns viel. Vertrauen und Augenhöhe bestimmen unser Verhältnis. Die Basis für Vertrauen: Kompetenz, Charakter und Respekt. Entscheidungen treffen wir konsultativ, reflektiert und immer im Sinne des Ganzen. Deshalb umgeben wir uns mit Menschen, die unsere Werte teilen. Geschäftlich, wie auch privat.
Wir verstehen Ihre Anforderungen schnell und präzise. Aus Erfahrung wissen wir genau, worauf es dabei ankommt. Die Kandidaten prüfen wir mit Methode. Kein Besetzungsprozess ist wie der andere, wir steuern jeden Prozess individuell und moderierend – immer mit unserem Anspruch: es ist erst gut, wenn es sich gut anfühlt. Auch, wenn es mal in die Verlängerung geht.
Aufgrund unserer Spezialisierung sind wir ausgezeichnet vernetzt – online und offline. Als Unternehmer arbeiten wir zügig und sicher, als Partner bringen die Vorstellung der Kandidaten direkt auf den Punkt, präzise und ohne Umschweife. Wissend, dass Ihre Zeit kostbar ist.
Aus Referenzen Empfehlungen machen und die richtigen Kandidaten finden, mit gezielter Ansprache und mit der richtigen Tonalität. Egal, ob traditionell, modern oder beides: Unsere werteorientierte Auswahl der Kandidaten verkörpert unser Leitmotiv: HIRE VALUES.
HIRE Expertise
Führungspositionen im Mittelstand besetzen
Schnell und sicher die Richtigen unter den Besten finden, das ist unsere Kernkompetenz. Mit agilen Methoden vernetzen wir Persönlichkeiten und Unternehmen mit Zukunft. Für unsere Kunden nehmen wir uns die Zeit, die es braucht. Wir sind Vertraute und Problemlöser, für Macher genau die Richtigen.
HIRE Experience
WIR SIND SPEZIALISTEN IN DER BESETZUNG VON FÜHRUNGSPOSITIONEN.
In Deutschland – in der Stadt und auf dem Land
Im Mittelstand
In den Branchen Handelswaren, Konsumgüter und Business Services
COO, Quality-, Lean- und Supply Chain Management, Produktion, Einkauf, Logistik, Business Development, Customer Service
Hire Values
WIR VERBINDEN MENSCHEN MITEINANDER – NICHT NUR KANDIDATEN MIT UNTERNEHMEN.
Hire Vision
Montag, endlich!
Montag, ein guter Tag in der Woche? Ja, davon sind wir überzeugt. Passt alles, lodert das Feuer und auch montags geht es mit Begeisterung zur Arbeit. Wir sorgen dafür, dass sich nicht nur Aufgaben und Kompetenzen entsprechen, sondern auch die Werte. Daraus entsteht sinnvolles und motivierendes Zusammenwirken – jeden Tag von neuem.
„Es gibt die Welt, in der Menschen gerne zur Arbeit gehen.“
Das Briefing ist Basis für eine schnelle und dauerhaft erfolgreiche Stellenbesetzung. Mit unserer Erfahrung wissen wir genau, worauf es dabei ankommt. Zügig und präzise Ihre Anforderungen verstehen, direkt und unkompliziert starten. Wir sind agil, sicher im Prozess und im Projektmanagement. Als Spezialisten kennen wir unseren Markt und sind ausgezeichnet vernetzt – online und offline. Dabei suchen wir nicht nur – wir finden die besten Kandidaten, egal wo. Immer mit der passenden Ansprache – traditionell, digital oder beides. Mit der richtigen Tonalität versprühen wir die Funken der Begeisterung, die Kandidaten überzeugt. Die Kandidaten prüfen wir mit Methode und unsere werteorientierte Auswahl fußt auf aussagekräftigen Referenzen. Als Unternehmer wissen wir, wie kostbar Zeit ist. Deshalb bringen wir die Vorstellung der Kandidaten direkt auf den Punkt. Präzise und ohne Umschweife. Keine Besetzung ist wie die andere, wir steuern jeden Prozess individuell und moderierend – immer mit unserem Anspruch: Es ist erst gut, wenn es sich gut anfühlt. Auch, wenn es in die Verlängerung geht.
„ES IST ERST GUT, WENN ES SICH GUT ANFÜHLT.“
Konkrete Ergebnisse
Human Resources
Hidden Champion internationalisiert sein Geschäft
Für die Personal- und Organisationsentwicklung findet das Family Office mit SPARK'M den Leiter der HR-Organisation.
Menschen zu verstehen und zu verbinden, das ist meine Stärke. Seit vielen Jahren bringe ich die richtigen Firmen und Talente der Digitalwelt zusammen. Hierin liegt meine Leidenschaft und Expertise.
Interim-Management braucht Expertise, Geschwindigkeit & Passgenauigkeit im Prozess – genau das zeichnet mich aus. Lassen Sie uns gemeinsam Lücken schließen!
Gutes Recruiting muss menschlich und zielführend sein. So bringe ich Suchende auf Augenhöhe zusammen und begleite sie eng und transparent mit Rat und Tat.
